Son 5 videoyu doğrudan Esnafmen akışından izleyin.
Devamı için esnafmen.com sayfasını açın.
İlçe İnsan Kaynakları Müdürü ne yapar?
İlçe insan kaynakları müdürü, her mahallede temsilci oluşturur. Temsilcilerin işletmeleri sisteme kazandırmasını, web sitesi ve web ile entegre full barkodlu ön muhasebe programı açılmasını organize eder, takip eder ve sahadaki ağı büyütür.
Bulunduğun ilde ekibini kuran ve yöneten saha lideri ol.
Bu yapı klasik bir satış başvurusu değil. Bölgendeki esnafa 7 İşlem yazılımlarını ulaştıran, temsilci kadrosunu kuran, performansı takip eden ve uzun vadeli gelir yapısı oluşturan bir liderlik modelidir.
2. İlçe yöneticisini ve bölge durumunu gör.
3. Uygunsa yeni başvuru formunu doldur.
4. E-posta ve cep kodlarını doğrula.
5. Yönetim ve sohbet tarafına geç.
Kullanıcı: tkmldr
Şifre: YB-2025
Takımını nasıl kurarsın
Çevrende Getir, Yemek Sepeti, Trendyol Yemek gibi işletmelerde çalışan herhangi bir kurye ile iletişime geçersen, o kişilerden internet üzerinden sipariş verenlerin tedarikçilerini öğrenebilirsin.
Doğrudan ortaklık da teklif edebilirsin veya bilgileri alıp kendin ya da işletmeleri gezecek kişileri bulursun.
Bu işletmelere 7 İşlem basit paketle, büyük komisyonlar ödeyerek yararlandıkları sistemlerden tamamen kurtulup hiç pazar kaybetmeden kendi ağlarını kurabileceklerini anlattırırsın.
Zincir işletmeler hariç %90'dan fazlasına kurulumu yaptırırsın.
3-5 gün içinde hem seni tatmin edecek rakamları almaya başlarsın.
Hem de işletmeler sana saygı duyarlar.
Dahası var. Ekibin 18-25 yaş arası olursa her mahalleden bir temsilciyi esnaf kanalı ile işe alıp 6 ay boyunca devletin SGK ve maaşını ödemesini sağlarsın.
6 ayın sonunda temsilcin artık mahallesindeki işletmelerin vazgeçemeyeceği personel olacağı için işi de geliri de aynen devam eder.
7 İşlem paketleri
Temsilcinin esnafa kullandıracağı ana paketler aşağıdadır.
- Muhasebe
- Web yönetim
- Cepten veya webden barkodlu işlemler
- Sesle ön muhasebe yönetimi
- Sesle muhasebe
Tüm paket fiyatları tek kullanıcı içindir.
- Basit paket içeriklerine ek olarak
- Stok ve raporlama
- Rol bazlı yetkilendirme
- Pazaryeri entegrasyonları
- Tam profesyonel e-ticaret sitesi
- e-Fatura entegrasyonu
İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.
- Temel paket içeriklerine ek olarak
- Teklif ve sipariş
- İş takip
- Sayım ve teslimat
- Merkez Bankası kur servisi
- e-Fatura entegrasyonu
İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.
- Profesyonel paket içerikleri
- Hızlı satış
- Çoklu dil alt yapısı
- Geliştirilebilir entegrasyonlar
- Varsa işletme muhasebe programı entegrasyonu
- Geliştirilebilir entegrasyonlar
İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.
7 İşlem Basit paketi ne tür işletmeler kullanabilir
- Her tur market ve bakkal
- Her tür restoran, lokanta, büfe ve cafe işletmesi
- Her tür nalburiye ve hırdavat türü dükkan
- Her tür tuhafiye ve çeşitli ürün satışı yapan işletme
- Her tür giyim ürünü satan mağaza
- Her tür sahibi tarafından doğrudan çalıştırılan işletme
7 İşlem Basit paket kullanan işletmeler ne kazanır
- Kendi adlarına tanımlı web alanıyla ürün ve hizmetlerini vitrine açarlar
- Yakın ve uzaktaki müşteriler ürünleri görüp sipariş verebilir
- İşletme için yol tarifi alınabilen konum haritası açılır
- Gelen siparişler tek tıkla faturalandırılarak teslimata çevrilir
- Sesli, kamera ya da barkod okuyucu ile alim-satim yapilabilir
- Stok toplam degeri, kasa, banka ve borc-alacak anlik takip edilir
Temsilci görevleri
Temsilci yalnızca paket anlatmaz. Satış yaptığı işletmenin sistemi sağlıklı kullanmasını sağlar, ilişkiyi sürdürür ve sahadaki dijital destek noktasına dönüşür.
Kurulum ve ilk tanımlamalar
Ürünler, hizmetler, temel bilgileri ve açılış yapısını sisteme düzgün girer.
Sahada canlı kullanım
İşletmenin yazılımı aktif kullanmasını sağlar ve ilk sipariş ya da satış sürecini oturtur.
Sürekli ilişki
Destek ihtiyacını takip eder, kullanım zayıflarsa tekrar sahaya iner ve sistemi güçlendirir.
Gelir senaryosu
Aşağıdaki tablo temel senaryoları özetler. Basit paket dışındaki modellerde ek gelir yapısı korunur.
| Senaryo | 1000 / 10000 TL | %80 | 1000 / 10000 TL | %80 |
|---|---|---|---|---|
| 7 İşlem Basit satışı | 1.000 TL / 10.000 TL | Ilk ay ucretin tamami, 2. ve 3. aylarda %10, 4. aydan itibaren %20 merkez payidir. | Ilk ay yok. 2. ve 3. ay 100 TL, 4. aydan itibaren 200 TL | Tek işletmede sürekli aylık hak ediş mantığı |
| 7 İşlem Temel satışı | 2.000 TL / 20.000 TL | Basit paket payi + %50 | Basit paket payi + %50 | Stok ve raporlama isteyen işletmeler için |
| 7 İşlem Profesyonel satisi | 3.000 TL / 30.000 TL | Basit paket payi + %50 | Basit paket payi + %50 | Süreç ve teslimat takibi olan yapılar için |
| 7 İşlem Kurumsal satisi | 5.000 TL / 50.000 TL | Basit paket payi + %50 | Basit paket payi + %50 | Çok kullanıcılı ve gelişmiş entegrasyon isteyen kurumlar için |
Kariyer metni özet bilgi
Başvuran adayın göreceği temel beklentiler ve firmanın sunduğu imkanlar burada toplanmıştır.
Pozisyonun amacı
- Yaşadığı il veya ilçede büyüme hedeflerine uygun ekip kurmak
- Saha ve operasyon ekiplerinin işe alım sürecini yönetmek
- Organizasyon yapısını oluşturmak ve geliştirmek
Görevler
- Satış ve operasyon ekipleri için işe alım sürecini yönetmek
- Aday havuzu oluşturmak ve oryantasyon sürecini kurmak
- Temsilci, bayi ve saha organizasyonlarını planlamak
- Uzaktan ve saha ekiplerini organize etmek
Aranan nitelikler ve sunulanlar
- Teknoloji veya yazılım firması deneyimi tercih sebebidir
- Organizasyon kurma ve ekip büyütme tecrübesi beklenir
- İşe alım ve mülakat süreçlerine hakimiyet aranır
- Girişimci ruh, yetki alanı ve uzun vadeli kariyer fırsatı sunulur
İlçe insan kaynakları müdürü olma şartı ve kazanç modeli
İlçe insan kaynakları müdürlüğü doğrudan açılan bir rol değildir. Önce sahada sonuç üreten temsilci performansı gerekir.
İlçe insan kaynakları müdürü olma şartı
- En az 5 işletmede yazılımların kullanılmasını sağlamış olmak gerekir
- Bu sürecin sonunda en az 5.000 TL kişisel kazanca ulaşılmış olmalıdır
- İki şartı tamamlayan kişinin alt temsilci oluşturma butonu açılır
Alt kadro üzerinden aylık hak ediş
- Her alt temsilci için merkez payından aylık 100 TL eklenir
- Her alt temsilcinin aktif ettiği her işletme için aylık 100 TL daha eklenir
- Bu prim sistemi aylıktır ve daimidir
Paket bazlı ek kazanç ve il yapılanması
- Basit paket harici paket satışlarında ek olarak %5 hak ediş tanımlanır
- Kendisi ve alt kadrosu ile 100 işletme barajına ulaşan ilçe insan kaynakları müdürü ilin yapılanmasını yönetir
- Merkez gelirlerinin %5'i il ofisinin açılması için ilçe insan kaynakları müdürü emrine verilir
Başvuru öncesi nasıl ilerlenir
Önce ülke, il, ilçe, semt ve mahalle seçilir. Form açıldığında ad soyad, cep telefonu, e-posta ve şifre alanları eksiksiz doldurulur. E-posta ve cep doğrulaması tamamlanmadan sistem aktif olmaz.
İlçe insan kaynakları müdürü girişi ve yeni başvuru
Mevcut portal girişi ayrıdır. Yeni adaylar önce başvuru oluşturur, doğrulama tamamlanınca hesapları aktive edilir.
Yeni başvuru formu
Bölgenizi seçin. İlçe yöneticisi ve mevcut durum görünsün. Uygun bölgede yeni başvuru açıp e-posta ve cep kodlarıyla onay verin.
Bağlı çalışacağınız IK Müdürü
İlçe seçildiğinde bilgiler yansıtılır.
Bölge durumu
Mahalle seçildiğinde uygunluk kontrolü burada gösterilir.
Mevcut temsilciler
Bölge seçiminize göre ekip listesi burada görülür.