İlçe İnsan Kaynakları Müdürü Portalı

Bu İş:

Bulunduğun bölgede esnaflara 7 İşlem sistemini kullandırarak veya yazılımla ilgili her tür talebi karşılayarak gelir oluşturduğun; sonuç ürettikçe temsilci ve takım kurabildiğin online saha organizasyonudur.

Esnafmen videoları

Son 5 videoyu doğrudan Esnafmen akışından izleyin.

Devamı için esnafmen.com sayfasını açın.

Esnafmen.com
Aile3
Aile2
Tamkarar2
Tamkarar1
Esnafmen Kimdir

İlçe İnsan Kaynakları Müdürü ne yapar?

İlçe insan kaynakları müdürü, her mahallede temsilci oluşturur. Temsilcilerin işletmeleri sisteme kazandırmasını, web sitesi ve web ile entegre full barkodlu ön muhasebe programı açılmasını organize eder, takip eder ve sahadaki ağı büyütür.

BU İŞ KİMLER İÇİN UYGUN?

Aktif, girişimci ve sahada sonuç üretmeyi sevenler için.

Eğer sen:

  • Sahada aktif olmayı seviyorsan,
  • İnsanlarla iletişimin güçlüyse,
  • Yazmayı, anlatmayı ve üretmeyi seviyorsan,
  • Dijital dünyaya ilgi duyuyorsan,
  • Kendi kazancını oluşturmak istiyorsan,
  • Yer, zaman ve mekan bağımsız çalışıp mutlak tatmin olacağın kadar para kazanmak istiyorsan
Bu iş tam sana göre.

KİMLER İÇİN UYGUN DEĞİL

Sadece masa başı iş bekleyenler için değil.

  • Sadece masa başı iş isteyenler,
  • Sabit maaş dışında motivasyonu olmayanlar,
  • İnsanlarla iletişim kurmak istemeyenler için,
  • Çok daha önemlisi tüm hayatını kökten değiştirebilecek bir iş için 3-5 dakikanı ayırıp bu sayfadaki yazılanları okumayacak olanlar için
Bu iş uygun değildir.
İlçe insan kaynakları müdürlüğü ve bölge yönetimi

Bulunduğun ilde ekibini kuran ve yöneten saha lideri ol.

Bu yapı klasik bir satış başvurusu değil. Bölgendeki esnafa 7 İşlem yazılımlarını ulaştıran, temsilci kadrosunu kuran, performansı takip eden ve uzun vadeli gelir yapısı oluşturan bir liderlik modelidir.

Bu yepyeni bir sistem.
Para kazanmak için çalışmak isteyene bulunmaz iş.
Kariyer yapmak için çalışmak isteyene bulunmaz iş.
Sosyal statü kazanmak için çalışmak isteyene bulunmaz iş.
Kendini ispatlamak, çevresine faydalı olmak için çalışmak isteyene bulunmaz iş.
Yer, mekan ve zamandan bağımsız çalışmak isteyene bulunmaz iş.
Evet, bu iş bugüne kadar çalıştığınız hiçbir sürece benzemeyen bir iş.
Temsilci rolü yalnızca satış değildir. İşletmeye kazandıran ve kazandırdığından pay alan roldür.
Kurulumun tamamlanmasını tamamlayan temsilci esnafın tüm süreçleri basitçe yönetmesi için yapılması gereken tüm işlerden sorumludur.
Esnafın ürünlerinin veya hizmetlerinin muhasebeye tanımlanması ve sürekli olarak takip edilmesi temsilcinin görevidir.
Temsilci aynı zamanda muhabir rolünü de üstlenebilir.
Amaç kısa süreli satış değil, mahallede sürdürülebilir ve düzenli çalışan bir saha ağı kurmaktır.
Başvuru + e-posta ve cep doğrulaması
Yönetim ve sohbet hesapları otomatik hazırlanır
İlçe insan kaynakları müdürleri eğitim grubuna otomatik dahil olunur
Giriş ve başvuru akışı
1. Önce bölgeni seç.
2. İlçe yöneticisini ve bölge durumunu gör.
3. Uygunsa yeni başvuru formunu doldur.
4. E-posta ve cep kodlarını doğrula.
5. Yönetim ve sohbet tarafına geç.
Portal inceleme girişi ayrıdır. Yeni adayların asıl hesabı başvuru ve iki aşamalı doğrulama tamamlandıktan sonra aktif olur.
Portal inceleme girişi
Kullanıcı: tkmldr
Şifre: YB-2025
İletişim ve toplantılar sohbet.yb.com.tr üzerinden yapılır. Başvurusu tamamlanan ilçe insan kaynakları müdürleri otomatik olarak İlçe İnsan Kaynakları Müdürleri Tanışma Ve Eğitim Grubu içine eklenir.
Nasıl yaparsın

Takımını nasıl kurarsın

Çevrende Getir, Yemek Sepeti, Trendyol Yemek gibi işletmelerde çalışan herhangi bir kurye ile iletişime geçersen, o kişilerden internet üzerinden sipariş verenlerin tedarikçilerini öğrenebilirsin.

Doğrudan ortaklık da teklif edebilirsin veya bilgileri alıp kendin ya da işletmeleri gezecek kişileri bulursun.

Bu işletmelere 7 İşlem basit paketle, büyük komisyonlar ödeyerek yararlandıkları sistemlerden tamamen kurtulup hiç pazar kaybetmeden kendi ağlarını kurabileceklerini anlattırırsın.

Zincir işletmeler hariç %90'dan fazlasına kurulumu yaptırırsın.

3-5 gün içinde hem seni tatmin edecek rakamları almaya başlarsın.

Hem de işletmeler sana saygı duyarlar.

Dahası var. Ekibin 18-25 yaş arası olursa her mahalleden bir temsilciyi esnaf kanalı ile işe alıp 6 ay boyunca devletin SGK ve maaşını ödemesini sağlarsın.

6 ayın sonunda temsilcin artık mahallesindeki işletmelerin vazgeçemeyeceği personel olacağı için işi de geliri de aynen devam eder.

7 İşlem paketleri

Temsilcinin esnafa kullandıracağı ana paketler aşağıdadır.

TEK KULLANICI
7 İşlem Basit Paket.
Aylık1.000 TL
Yıllık10.000 TL
  • Muhasebe
  • Web yönetim
  • Cepten veya webden barkodlu işlemler
  • Sesle ön muhasebe yönetimi
  • Sesle muhasebe

Tüm paket fiyatları tek kullanıcı içindir.

1 Ay Para İade Garantisi
ÇOK KULLANICILI
7 İşlem Temel Paket
Aylık2.000 TL
Yıllık20.000 TL
  • Basit paket içeriklerine ek olarak
  • Stok ve raporlama
  • Rol bazlı yetkilendirme
  • Pazaryeri entegrasyonları
  • Tam profesyonel e-ticaret sitesi
  • e-Fatura entegrasyonu

İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.

1 Ay Para İade Garantisi
PRO SÜREÇLER
7 İşlem Profesyonel
Aylık3.000 TL
Yıllık30.000 TL
  • Temel paket içeriklerine ek olarak
  • Teklif ve sipariş
  • İş takip
  • Sayım ve teslimat
  • Merkez Bankası kur servisi
  • e-Fatura entegrasyonu

İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.

1 Ay Para İade Garantisi
TAM PAKET
7 İşlem Kurumsal
Aylık5.000 TL
Yıllık50.000 TL
  • Profesyonel paket içerikleri
  • Hızlı satış
  • Çoklu dil alt yapısı
  • Geliştirilebilir entegrasyonlar
  • Varsa işletme muhasebe programı entegrasyonu
  • Geliştirilebilir entegrasyonlar

İlk kullanıcı dahildir. Her ek kullanıcı için Basit paket bedeli eklenir.

1 Ay Para İade Garantisi

7 İşlem Basit paketi ne tür işletmeler kullanabilir

  • Her tur market ve bakkal
  • Her tür restoran, lokanta, büfe ve cafe işletmesi
  • Her tür nalburiye ve hırdavat türü dükkan
  • Her tür tuhafiye ve çeşitli ürün satışı yapan işletme
  • Her tür giyim ürünü satan mağaza
  • Her tür sahibi tarafından doğrudan çalıştırılan işletme

7 İşlem Basit paket kullanan işletmeler ne kazanır

  • Kendi adlarına tanımlı web alanıyla ürün ve hizmetlerini vitrine açarlar
  • Yakın ve uzaktaki müşteriler ürünleri görüp sipariş verebilir
  • İşletme için yol tarifi alınabilen konum haritası açılır
  • Gelen siparişler tek tıkla faturalandırılarak teslimata çevrilir
  • Sesli, kamera ya da barkod okuyucu ile alim-satim yapilabilir
  • Stok toplam degeri, kasa, banka ve borc-alacak anlik takip edilir

Temsilci görevleri

Temsilci yalnızca paket anlatmaz. Satış yaptığı işletmenin sistemi sağlıklı kullanmasını sağlar, ilişkiyi sürdürür ve sahadaki dijital destek noktasına dönüşür.

Kurulum ve ilk tanımlamalar

Ürünler, hizmetler, temel bilgileri ve açılış yapısını sisteme düzgün girer.

Sahada canlı kullanım

İşletmenin yazılımı aktif kullanmasını sağlar ve ilk sipariş ya da satış sürecini oturtur.

Sürekli ilişki

Destek ihtiyacını takip eder, kullanım zayıflarsa tekrar sahaya iner ve sistemi güçlendirir.

Gelir senaryosu

Aşağıdaki tablo temel senaryoları özetler. Basit paket dışındaki modellerde ek gelir yapısı korunur.

Senaryo 1000 / 10000 TL %80 1000 / 10000 TL %80
7 İşlem Basit satışı 1.000 TL / 10.000 TL Ilk ay ucretin tamami, 2. ve 3. aylarda %10, 4. aydan itibaren %20 merkez payidir. Ilk ay yok. 2. ve 3. ay 100 TL, 4. aydan itibaren 200 TL Tek işletmede sürekli aylık hak ediş mantığı
7 İşlem Temel satışı 2.000 TL / 20.000 TL Basit paket payi + %50 Basit paket payi + %50 Stok ve raporlama isteyen işletmeler için
7 İşlem Profesyonel satisi 3.000 TL / 30.000 TL Basit paket payi + %50 Basit paket payi + %50 Süreç ve teslimat takibi olan yapılar için
7 İşlem Kurumsal satisi 5.000 TL / 50.000 TL Basit paket payi + %50 Basit paket payi + %50 Çok kullanıcılı ve gelişmiş entegrasyon isteyen kurumlar için

Kariyer metni özet bilgi

Başvuran adayın göreceği temel beklentiler ve firmanın sunduğu imkanlar burada toplanmıştır.

Pozisyonun amacı

  • Yaşadığı il veya ilçede büyüme hedeflerine uygun ekip kurmak
  • Saha ve operasyon ekiplerinin işe alım sürecini yönetmek
  • Organizasyon yapısını oluşturmak ve geliştirmek

Görevler

  • Satış ve operasyon ekipleri için işe alım sürecini yönetmek
  • Aday havuzu oluşturmak ve oryantasyon sürecini kurmak
  • Temsilci, bayi ve saha organizasyonlarını planlamak
  • Uzaktan ve saha ekiplerini organize etmek

Aranan nitelikler ve sunulanlar

  • Teknoloji veya yazılım firması deneyimi tercih sebebidir
  • Organizasyon kurma ve ekip büyütme tecrübesi beklenir
  • İşe alım ve mülakat süreçlerine hakimiyet aranır
  • Girişimci ruh, yetki alanı ve uzun vadeli kariyer fırsatı sunulur

İlçe insan kaynakları müdürü olma şartı ve kazanç modeli

İlçe insan kaynakları müdürlüğü doğrudan açılan bir rol değildir. Önce sahada sonuç üreten temsilci performansı gerekir.

İlçe insan kaynakları müdürü olma şartı

  • En az 5 işletmede yazılımların kullanılmasını sağlamış olmak gerekir
  • Bu sürecin sonunda en az 5.000 TL kişisel kazanca ulaşılmış olmalıdır
  • İki şartı tamamlayan kişinin alt temsilci oluşturma butonu açılır

Alt kadro üzerinden aylık hak ediş

  • Her alt temsilci için merkez payından aylık 100 TL eklenir
  • Her alt temsilcinin aktif ettiği her işletme için aylık 100 TL daha eklenir
  • Bu prim sistemi aylıktır ve daimidir

Paket bazlı ek kazanç ve il yapılanması

  • Basit paket harici paket satışlarında ek olarak %5 hak ediş tanımlanır
  • Kendisi ve alt kadrosu ile 100 işletme barajına ulaşan ilçe insan kaynakları müdürü ilin yapılanmasını yönetir
  • Merkez gelirlerinin %5'i il ofisinin açılması için ilçe insan kaynakları müdürü emrine verilir

Başvuru öncesi nasıl ilerlenir

Önce ülke, il, ilçe, semt ve mahalle seçilir. Form açıldığında ad soyad, cep telefonu, e-posta ve şifre alanları eksiksiz doldurulur. E-posta ve cep doğrulaması tamamlanmadan sistem aktif olmaz.

Ülke, il, ilçe, semt ve mahalle seçimini sırasıyla tamamla.
Bölgede aktif kayıt var mı kontrol et, uygun ise başvuru formunu doldur.
Şifreni not et; yönetim ve sohbet hesaplarının ilk kurulumu bu bilgiyle eşleşir.
E-posta ve telefon kodlarını onayla, sonra yönetim paneline geç.
Lütfen dikkat! Başvurunu tamamladıktan sonra mutlaka sohbet.yb.com.tr adresine girip bildirimleri aç. Adaylarla tüm iletişim buradan yapılmaktadır.

İlçe insan kaynakları müdürü girişi ve yeni başvuru

Mevcut portal girişi ayrıdır. Yeni adaylar önce başvuru oluşturur, doğrulama tamamlanınca hesapları aktive edilir.

Yeni başvuru formu

Bölgenizi seçin. İlçe yöneticisi ve mevcut durum görünsün. Uygun bölgede yeni başvuru açıp e-posta ve cep kodlarıyla onay verin.

Bağlı çalışacağınız IK Müdürü

İlçe seçildiğinde bilgiler yansıtılır.

Bölge durumu

Mahalle seçildiğinde uygunluk kontrolü burada gösterilir.

Mevcut temsilciler

Bölge seçiminize göre ekip listesi burada görülür.